英语四级的分数是怎么分配的，题型又有哪些？不知道的小伙伴们看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“英语四级分数分配及题型分析”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!
英语四级分数分配
一、英语作文
说明：写作部分占整套试卷的15% =106.5分
达到63.9分为及格
时间：30分钟
二、听力部分
说明：听力部分占整套试题的35%=248.5分
(1)新闻听力7%，共49.7分，
分为三段，每段2~3个题，共7题，每小题7.1分
(2)长对话 8%,共49.7分，
分为两段，每段3~4个题，共8题，每小题7.1分
(3)听力篇章 20%，共142分，
分为三段，每段3~4题，共10题，每题14.2分
时间：25分钟
三、阅读理解
说明：阅读理解占整套试卷的35% =248.5分
(1)选词填空 5% ,共35.5分，10个题，每小题3.55分
(2)长篇阅读 10%,共71分， 10个题，每小题7.1分
(3)仔细阅读 20% ,共142分
共2篇，一篇5个题，每小题7.1分
时间：40分钟
四、翻译部分
说明：汉译英 ，段落翻译，15% ，共106.5分
时间：30分钟
英语四级题型分析
一、写作
写作部分测试学生用英语进行书面表达的能力;写作测试选用考生所熟悉的题材，要求考生根据所提供的信息及提示(如：提纲情景图片或图表等)写出一篇短文，四级120-180词，六级150-200词。
二、听力理解
听力理解部分测试学生获取口头信息的能力录音材料用标准的英式或美式英语朗读，语速四级约每分钟130词，六级约每分钟150词。
三、阅读理解
阅读理解部分包括1篇长篇阅读和3篇仔细阅读，测试学生在不同层面上的阅读理解能力，包括理解篇章或段落的主旨大意和重要细节综合分析推测判断以及根据上下文推测词义等能力;
长篇阅读部分采用1篇较长篇幅的文章，总长度四级约1000词，六级约1200词阅读速度四级约每分钟100词;六级约每分钟120词篇章后附有 10个句子，每句一题每句所含的信息出自篇章的某一段落，要求考生找出与每句所含信息相匹配的段落有的段落可能对应两题，有的段落可能不对应任何一题选词填空;
仔细阅读部分要求考生阅读3篇短文2篇为多项选择题型的短文理解测试，每篇长度四级为300-350词，六级为400-450词;1篇为选词填空，篇章长度四级为200-250词，六级为250-300词短文理解每篇后有若干个问题，要求考生根据对文章的理解，从每题的四个选项中选择最佳答案选词填空要求考生阅读一篇删去若干词汇的短文，然后从所给的选项中选择正确的词汇填空，使短文复原仔细阅读。
四、翻译
翻译部分测试学生把汉语所承载的信息用英语表达出来的能力，翻译题型为段落汉译英翻译内容涉及中国的历史文化经济社会发展等四级长度为140-160个汉字，六级长度为180-200个汉字 。
拓展阅读：英语四级的重要性
在应届毕业生求职的硬条件里，英语四级是相当重要的一项，许多企业将其当做招聘的硬性门槛。
1、对于大多数的职位，英语已非专业技能，而是必备的职业素质，自然被企业普遍地采用为招聘考察项目。虽然英语四级被认为的及格线是425分，但对于招聘企业来说，分数越高自然更受青睐。
2、对于惯于批量招聘应届毕业生的企业，他们招收应届生大多并非为填补现有的职位空缺，而是为了储备培养未来的职位空缺、新增职位的填补者，长远来看更是要从中培养出各部门管理者和技术型骨干，所以招聘要求就会按一个比较高的水平统一制订。
3、就工作本身的要求来看，企业中有些岗位要求你英语运用熟练，有些岗位几乎从来不会涉及英语的应用，但你进入这些企业后，从事各种岗位都有可能，学计算机的有可能会去做生产管理，学会计的有可能会去做市场，多种可能的岗位中总有对英语要求比较高的。出现这些情形有可能是你在实际的工作中对与专业无关的工作产生了兴趣，有可能是公司发掘了你从事与你专业无关工作的潜力，而如果公司要培养你成一个优秀的管理者，就更会要求你积累多岗位的工作经验了，所以，对于任何一个新进储备型人才，英语都是必备素质。
4、就英语四级本身所含意义来看，英语是基本的职业素质与能力已被普遍认同，而目前国家仍有英语四级与学位挂钩的政策，那么英语四级没过就会意味着你没正常地完成大学四年的学业。工作岗位的人的职责是认真工作，学生的职责是好好学习，英语四级没过，招聘者就会想这人是个不替自己职业前途考虑的人，是个不负责、散漫、懒惰、缺乏进取心的人。
